Van klassikaal naar blended met gepassioneerde expert

dinsdag, 18 oktober 2016

klassikaal blended

De valkuil van trainers die vanuit hun expertise zijn gaan trainen, is dat ze het liefst zoveel mogelijk kennis willen overdragen aan de deelnemers. Het ene voorbeeld is nog mooier dan het andere en vol enthousiasme wordt een grote hoeveelheid inhoud over de bühne gebracht. Wanneer je met een expert een nieuwe training gaat ontwerpen, zorgt dit enthousiasme vaak voor uitdagingen in het vaststellen van de scope. Iedere (e-)learning consultant kan zich hier vast van alles bij voorstellen. Het vaststellen van de inhoud voor de e-learning bleek echter niet de grootste uitdaging in dit ‘blended learning’ project…

E-learning voor doeners

maandag, 01 augustus 2016

landschap elearning voorwaarden

Précon e-learning realiseert effectieve e-learning oplossingen voor de man en vrouw op de werkvloer, de doeners. Over het algemeen is deze doelgroep niet gewend om formeel bezig te zijn met ontwikkelen en hebben ze vaak negatieve ervaringen met leren. Hier moet rekening mee gehouden worden bij het ontwikkelen van de online leeroplossing, zodat de leerdoelen worden behaald en de doelgroep een positieve leerervaring beleefd. Acht Voorwaarden voor leeroplossingen voor doeners…

Learntec en e-learning trends 2016

vrijdag, 05 februari 2016

virtual reality 3d brillen

27 januari jl. heeft Précon e-learning de Learntec in Duitsland bezocht. Volgens eigen zeggen is Learntec “the most important international platform for IT-supported learning”. De focus van de conventie was "Future Learning: Digital learning culture". Onze verwachting was dan ook dat we een kijkje in de toekomst zouden krijgen. Wij ontwikkelen voornamelijk digitale leeroplossingen voor productiebedrijven en waren erg benieuwd welke trends we zouden tegenkomen die kansrijk zijn in die specifieke omgeving.

E-learning op de werkvloer

woensdag, 23 december 2015

elearningmanager

Als uw medewerkers een cursus volgen, is het fijn als deze aansluit bij de dagelijkse werkpraktijk van de medewerkers. Op die manier kan de medewerker de opgedane kennis beter plaatsen en toepassen in zijn werk. Om dit te faciliteren ontwikkelt Précon haar trainingen al enige tijd op basis van experience based e-learning.

<<  1 2 3 [4